Resultaten gelijkheidsindex 2025
In 2025 waren de gelijkheidsindexen voor mannen en vrouwen op de werkplek als volgt:
- Somater scoorde 94/100
- Plastuni Normandie scoorde 84/100
We zetten ons in om ons beleid ten gunste van professionele gelijkheid, dat een belangrijk onderdeel is van ons HR-beleid en onze duurzame prestaties, actief voort te zetten:
- Vermindering van loonverschillen door middel van een gedetailleerde jaarlijkse analyse van de verschillen, systematische controle van loonsverhogingen, promoties om ongerechtvaardigde verschillen te neutraliseren en communicatie tijdens CSE-vergaderingen (Sociaal en Economisch Comité).
- Vrouwen in staat stellen toegang te krijgen tot de hoogste salarissen door vrouwelijk talent te identificeren en te ondersteunen, meer toegang te bieden tot managementfuncties en interne opwaartse mobiliteit voor bestaande vrouwelijke werknemers te bevorderen.
